Vojtěch Dobeš posiluje tým pracovního práva v Aegis Law v Praze

Nový Vojtěch Dobeš, advokátní koncipient se připojil k týmu pracovního práva v pražské advokátní kanceláři Aegis Law, čímž posílil nabídku specializovaných služeb pro firmy i zaměstnance. Kancelář sídlí v Praze a díky tomuto posilu očekává zvýšenou poptávku po komplexnímu poradenství.

Nový člen týmu a jeho cesta

Dobeš získal titul Mgr. na Právnické fakultě Univerzity Karlovy v Praze, kde poté úspěšně obhájil doktorskou práci (JUDr.) zaměřenou na kolektivní pracovněprávní vztahy. Studoval také na Právnické fakultě Lundské univerzity ve Švédsku a na Právnické fakultě Petrohradské státní univerzity v Rusku. Tímto mezinárodním vzděláním si vytvořil široký pohled na evropské i rusko‑asijské pracovní právo.

„Můj cíl je pomáhat firmám i zaměstnancům najít rovnováhu mezi potřebou flexibility a ochranou práv,“ říká Dobeš při svém prvním rozhovoru s médii. Jeho předchozí zkušenosti zahrnovaly roli podnikového právníka ve středně velké výrobní společnosti, kde řešil hromadu otázek od kolektivních smluv po řešení pracovních sporů.

Struktura a služby Aegis Law

Kancelář Aegis Law funguje jako kompletní právní služby s jasně vymezenou hierarchií. Vrchol tvoří tři partneři – Jan Krampera, Vojtěch Faltus a Tomáš Procházka – kteří dohromady řídí strategii firmy a dohlížejí na klíčové klienty.

• Partneri: Jan Krampera, Vojtěch Faltus, Tomáš Procházka
• Principal Associates: Kateřina Demová, Jiří Kokeš, Rudolf Kristian, Paulína Stedl
• Senior Associates: Martina Benešová, Tereza Dosedělová, Vojtěch Hanzal, Tomáš Mls, Peter Perniš, Dominika Poučenská, František Sedláček, Jáchym Stolička, Bára Straková, Hana Treutlerová, Lukáš Vacek
• Associates: Vojtěch Dobeš, Anna Ludvíčková, Jan Štúr, Andrea Toncrová, Jana Veberová, Tereza Žůrková, Valerie Cermanová
• Podpůrný personál: Nela Petrášová (trainee), Ella Dušková, Alžběta Prokopová, Patrik Šindelář, Veronika Valtrová (paralegálové) a administrativní tým vedený Pavlínou Sejčkovou.

Právní služby kanceláře se zaměřují na pracovní právo, obchodní právo, nemovitostní transakce a soudní spory. Doležité je, že právě pracovněprávní oddělení roste rychleji než ostatní oblasti, což odráží zvýšenou poptávku po expertním poradenství v době digitalizace a hybridních pracovních modelů.

Reakce a názory odborníků

Partner Jan Krampera při nedávném výročném setkání právníků poznamenal: „Vojtěch přináší nejen akademické znalosti, ale i praktický pohled z prostředí podnikového práva. Jeho mezinárodní vzdělání nám pomůže lépe obsluhovat klienty, kteří operují napříč EU.“ Tato slova podtrhují strategický význam nástupu Dobeše v kontextu expanze kanceláře na středoevropském trhu.

Nezávislý analytik pracovního trhu, PhDr. Petra Novotná, dodává: „V posledních letech se v ČR zvyšuje počet případů, kde firmy hledají řešení pro flexibilní pracovní dobu a home‑office. Kanceláře, které mají silný tým pracovního práva, mají dnes jedinečnou výhodu.“ Tento pohled potvrzuje, že investice do specialisty jako je Dobeš jsou v souladu s trendem.

Dopad na trh pracovního práva v ČR

Podle průzkumu Českého institutu pro právní výzkum (ČIPV) zaznamenal rok 2024 nárůst poptávky po právních službách v oblasti pracovního práva o 12 %. Přesně v této oblasti Aegis Law rozšiřuje své kapacity. S novým advokátním koncipientem může kancelář rychleji reagovat na požadavky klientů, a to nejen v oblasti kolektivních smluv, ale i v individuálním pracovním sporu, který bývá často časově náročný.

Navíc, Dobešova znalost švédských a ruských právních systémů otevírá možnost poskytovat poradenství i mezinárodním firmám, které v ČR rozšiřují výrobu nebo služby. To je zvlášť relevantní v době, kdy se nadnárodní korporace snaží optimalizovat personální strukturu po celé Evropě.

Co přinese budoucnost

Na základě současných trendů se očekává, že do konce roku 2025 bude podíl laborálních sporů řešených mimo soudní síň stoupat. Aegis Law plánuje zavést interní platformu pro předběžnou analýzu pracovněprávních rizik, kde by Dobeš mohl hrát klíčovou roli. Platforma by využívala automatizované nástroje pro sběr dat z pracovních smluv a pomáhala klientům předcházet potenciálním konfliktům.

„Naším cílem je nejen reagovat na stížnosti, ale především předcházet problémům, než vzniknou,“ zdůrazňuje Vojtěch Faltus, jeden z partnerů. Pokud se tato iniciativa podaří, může Aegis Law zaujmout přední místo v inovativním poskytování právních služeb v oblasti pracovního práva.